{"id":109,"date":"2015-11-12T19:22:40","date_gmt":"2015-11-12T19:22:40","guid":{"rendered":"http:\/\/xn--oschatzer-bndnis-tzb.de\/?p=109"},"modified":"2015-11-23T19:26:13","modified_gmt":"2015-11-23T19:26:13","slug":"adris-hasan-ist-syrer-familienvater-und-arbeitskollege","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/xn--oschatzer-bndnis-tzb.de\/?p=109","title":{"rendered":"Adris Hasan ist Syrer, Familienvater und Arbeitskollege"},"content":{"rendered":"

Fa. Pfennig-Bau besch\u00e4ftigt Oschatzer Asylbewerber<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

Oschatz: Adris Hasan kam im Herbst 2014 mit seiner Familie in Oschatz an. Der Syrer ist Vater von zwei kleinen Kindern. Als Angeh\u00f6rige der religi\u00f6sen Minderheit der Jesiden fl\u00fcchtete seine Familie aus Angst vor der Terrorgruppe Islamischer Staat, die Jesiden als \u201eUngl\u00e4ubige\u201c verfolgt, versklavt und ermordet. Seit Juli 2015 arbeitet Adris bei der Firma Pfennig Bau in Oschatz. <\/strong><\/p>\n

Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer David Pfennig wagte das Experiment und nahm gemeinsam mit der Agentur f\u00fcr Arbeit und der Landkreisverwaltung die ersten H\u00fcrden, um eine Besch\u00e4ftigung zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n

\u201eEin Grund ist der anhaltende Arbeitskr\u00e4ftemangel. Ein weiter Grund war f\u00fcr mich die Frage, wie die Integration der asylsuchenden Menschen in Oschatz m\u00f6glichst pragmatisch gelingen kann\u201c, erkl\u00e4rt David Pfennig, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Firma Pfennig Bau.<\/p>\n

Ausschlaggebend f\u00fcr die Einstellung waren besondere Fertigkeiten in speziellen Putztechniken und beim Verarbeiten von W\u00e4rmed\u00e4mmung die der syrische Fl\u00fcchtling nachweisen konnte. Neben der Tatsache, dass diese Fertigkeiten in das Angebotsspektrum der Firma Pfennig Bau passten, gab es weitere Einstellungsgr\u00fcnde. \u201eAdris war vom ersten Tag an hoch motiviert. Er sieht Arbeiten von allein, packt mit an und lernt unheimlich schnell\u201c, erl\u00e4utert David Pfennig. \u201eIch bin froh diesen Schritt gewagt zu haben. Manchmal ist Hasan etwas \u00fcbereifrig und wir m\u00fcssen ihn bremsen und ihm beibringen, was es mit der deutschen Gr\u00fcndlichkeit auf sich hat\u201c, schmunzelt der Unternehmer.<\/p>\n

Was bringt die Arbeitsaufnahme unter dem Strich f\u00fcr das gro\u00dfe Schlagwort der Integration?<\/p>\n

Seit Herbst 2014 k\u00fcmmert sich das Oschatzer B\u00fcndnis f\u00fcr Demokratie, Toleranz und Menschlichkeit um die Frage, wie die in Oschatz ankommenden Asylbewerber integriert werden k\u00f6nnen. David Pfennig ist Mitbegr\u00fcnder des Oschatzer B\u00fcndnisses. In punkto Arbeit sieht er die gr\u00f6\u00dften Chancen f\u00fcr die Vermittlung der deutschen Werte und einer gesellschaftlichen Integration.<\/p>\n

\u201eAdris wurde Dank meiner Mitarbeiter von Beginn an in das Team integriert. Er hat Kollegen mit denen er sich austauscht, er verdient eigenes Geld, er m\u00f6chte etwas zur\u00fcckgeben, er lernt automatisch wie das Leben in Deutschland funktioniert und ist dankbar f\u00fcr diese Chance\u201c, z\u00e4hlt David Pfennig die Punkte auf, die eine erfolgreiche Integration erm\u00f6glichen.<\/p>\n

Und noch ein Punkt ist von Bedeutung. Als Adris\u00a0 Hasan nach Deutschland kam, sprach er kaum ein Wort Deutsch. Durch den Austausch mit den Kollegen ist er in der Lage, sich m\u00fchelos auf Deutsch zu verst\u00e4ndigen. Egal ob es darum geht, Arbeitsaufgaben zu verstehen und mit den Kollegen abzustimmen oder seinem Chef zu erkl\u00e4ren, wie es seinem kranken Bruder geht und wo es bei den Kindern in der Schule klemmt, die Verst\u00e4ndigung funktioniert.<\/p>\n

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